Quien se queda sin trabajo en Andorra no cobra el paro. Cobra otra cosa, que se llama de otra manera, la concede otro sitio y funciona con reglas distintas. La diferencia no es de nombre: cambia quién tiene derecho, cuánto entra y durante cuánto tiempo.
Es una de las cosas que más descoloca a quien llega a trabajar desde España, porque da por hecho que existe una prestación contributiva parecida a la de allí. No existe. Y el momento de descubrirlo suele ser el peor posible.
La cuantía, además, tiene un techo que no depende solo de lo que se cobrara antes, y hay una condición de cotización que deja fuera a mucha gente que acaba de llegar. Aquí está el mecanismo entero, con los requisitos y los plazos.
Cómo funciona el paro en Andorra: no hay seguro de desempleo
En Andorra no existe un seguro de paro contributivo. Lo que hay es una prestación económica de servicios sociales que concede el Govern d’Andorra: el ajut per desocupació involuntària, la ayuda por desempleo involuntario, regulada en el artículo 26 del Reglamento de las prestaciones económicas de los servicios sociales y sociosanitarios.
Esa diferencia lo explica casi todo. No se cobra por haber cotizado, como una prestación que se ha ganado; se cobra por necesidad acreditada, dentro del sistema de servicios sociales y sujeto a los límites de ese sistema.
- No es una prestación contributiva: es una ayuda de servicios sociales del Govern d’Andorra.
- Dura 6 meses, prorrogables un máximo de 3 más en casos concretos.
- Tiene un tope que puede dejar la cuantía por debajo de la referencia general.
Cuánto se cobra: la cuantía equivale al salario mínimo, con tope
La ayuda equivale al salario mínimo oficial, con el límite máximo del LECS, el llindar econòmic de cohesió social, personal o familiar según el caso. Ese umbral está definido en la Llei 6/2014 de servicios sociales y sociosanitarios y funciona como referencia objetiva para decidir cuándo una persona o una unidad familiar necesita ayuda.
Como el salario mínimo de Andorra quedó fijado en 1.568,67 euros mensuales desde el 1 de julio de 2026, esa es la cantidad de referencia a partir de esa fecha. Durante el primer semestre de 2026 la referencia fue de 1.525,33 euros. El tope del LECS puede rebajar el importe que se acaba percibiendo.
La duración es de seis meses. Se prorroga tres meses más solo si la persona sigue en desempleo involuntario y además tiene 50 años o más, o tiene personas a cargo en el hogar que sean aseguradas indirectas.
Los 36 meses cotizados a la CASS que abren la puerta a la ayuda
El requisito que más gente deja fuera es el de cotización. Hay que haber cotizado a la CASS como asalariado un mínimo de 36 meses dentro de los últimos 60. Para las personas de hasta 25 años el mínimo baja a 18 meses.
Tres años cotizados en los últimos cinco es un listón alto para quien lleva poco tiempo en Andorra o encadena temporadas. A eso se suman el resto de condiciones:
- Ser asalariado en el momento de perder el trabajo.
- No haber llegado a la edad de jubilación ordinaria ni percibir pensiones incompatibles.
- Que el desempleo se haya producido dentro de los últimos 6 meses y estar inscrito en el Servei d’Ocupació.
Qué cuenta como desempleo involuntario y qué queda fuera
La norma es explícita: se considera desempleo involuntario cuando la persona asalariada pierde el trabajo de forma totalmente ajena a su voluntad. Y marca dos exclusiones que cierran la puerta del todo.
Quedan fuera las dimisiones voluntarias y las extinciones de mutuo acuerdo. Es decir, quien se va por su pie, y también quien firma un acuerdo para dejar la empresa, aunque el acuerdo venga propuesto por la otra parte. Ahí la ayuda no entra.
Cómo se pide la ayuda y qué papeles hay que llevar
El trámite es gratuito, cuesta cero euros, se puede presentar durante todo el año y tiene un plazo máximo de resolución de dos meses. Ese plazo importa: entre que se pide y que se resuelve puede pasar un tiempo en el que no entra nada.
La documentación que se exige es larga, y buena parte de ella es económica, porque el LECS se calcula sobre la situación real del hogar:
- Identificación y solicitud, más el certificado de desempleo involuntario y los documentos laborales.
- Justificante de inscripción en el Servei d’Ocupació, que es condición previa.
- Extractos bancarios, declaración de rentas y títulos de propiedad inmueble, además del número IBAN.
La normativa que lo regula es el Decreto legislativo del 30 de mayo de 2018, texto refundido de la Llei 6/2014 de servicios sociales y sociosanitarios, y el Decreto del 7 de octubre de 2020 que aprueba el Reglamento de las prestaciones económicas.
Lo que hace que la ayuda se corte antes de tiempo
La ayuda se extingue por cuatro motivos, y dos de ellos dependen de la conducta de quien la cobra. Se corta al ejercer una actividad remunerada, al alcanzar la edad de jubilación, al rechazar más de una oferta de trabajo adecuada y al incumplir el acuerdo de activación, que exige una asistencia mínima del 80 %.
Ese acuerdo de activación es la parte que se suele pasar por alto: no basta con estar inscrito, hay que cumplir un plan y acreditar asistencia.
La cobertura sanitaria: el régimen especial de la CASS para quien busca trabajo
Perder el trabajo también afecta a la sanidad, y ahí hay una vía específica. La CASS tiene un régimen especial para las personas inscritas en el Servei d’Ocupació que no perciben la prestación por desempleo involuntario: la base de cotización es el 100 % del salario mínimo oficial mensual y el porcentaje es del 10 %, que cubre solo la rama general y lo asume la propia persona.
Para entrar hay que tener entre 18 y 65 años, acreditar un mínimo de tres años de residencia continuada en Andorra y estar inscrito en el Servei d’Ocupació. Los mayores de 35 años tienen que acreditar además 36 mensualidades cotizadas previamente. El pago se hace del 1 al 15 de cada mes.
Ese régimen tiene una letra pequeña importante: los periodos cotizados dentro de él no computan para tener derecho a prestaciones económicas, aunque sí cuentan a efectos de periodos cotizados para las pensiones de reversión y dan derecho a las prestaciones de reembolso sanitario.
Y conviene no dejar de pagar: la CASS suspende las prestaciones sanitarias si el pago de las cuotas se interrumpe más de tres meses consecutivos, hasta que se regulariza la situación. Por su parte, el empresario tiene que tramitar la baja del trabajador en la CASS dentro de los tres primeros días desde el último día trabajado, con el formulario CASS-0053.
Cuánta gente cobra esta ayuda en Andorra: la mitad se queda fuera
Los números explican mejor que cualquier descripción lo estrecho que es el embudo. En 2025 se presentaron 62 solicitudes de ayuda por desempleo involuntario: se resolvieron favorablemente 31, se denegaron 28 y quedaron 3 pendientes. La tasa de aprobación fue del 50 %, cuando en 2024 había sido del 66,4 %.
| Ayuda por desempleo involuntario | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Hogares beneficiarios | 64 | 30 |
| Solicitudes aprobadas | 66,4 % | 50 % |
| Importe medio por hogar | 5.200 € | 6.606 € |
Los hogares beneficiarios cayeron un 53,1 % en un año y en ellos vivían 52 personas. El importe medio por hogar, en cambio, subió un 26,3 %. Los hogares unipersonales concentraron 15 de las 31 ayudas concedidas. Por nacionalidad, los andorranos recibieron el 54,8 % de las ayudas de 2025 y los ciudadanos españoles el 16,1 %.
La razón de fondo de las denegaciones tiene nombre: superar el LECS familiar fue la causa del 78,6 % de las denegaciones de prestaciones económicas de servicios sociales en el primer trimestre de 2026.
El mercado que hay detrás: ocho ofertas por cada demandante
El sistema andorrano se entiende mejor mirando el mercado de trabajo que tiene debajo. A finales de junio de 2026 el Servei d’Ocupació tenía 218 personas inscritas en búsqueda de trabajo y 1.798 puestos ofertados: 8,2 ofertas por cada demandante. Los demandantes habían bajado un 10,7 % respecto a mayo y un 18,4 % respecto a junio de 2025.
El problema no es la cantidad de ofertas, sino que no encajan con los perfiles disponibles. En junio de 2026, 605 vacantes, el 33,6 %, eran de artesanos y trabajadores cualificados de industria y construcción; 442 de servicios y hostelería; y 387 de trabajadores no cualificados. Mientras tanto, el perfil más frecuente entre los inscritos era el de empleado administrativo.
Esto es lo que cobra de verdad quien se queda sin trabajo en Andorra
En Andorra no se cobra paro: se puede pedir una ayuda por desempleo involuntario equivalente al salario mínimo oficial, 1.568,67 euros mensuales desde julio de 2026, limitada por el umbral LECS, durante seis meses prorrogables a nueve solo con 50 años o más o con personas a cargo, y solo si se han cotizado 36 meses a la CASS en los últimos 60 y la pérdida del trabajo fue ajena a la voluntad de la persona. Quien no llega a esos requisitos puede seguir cubierto sanitariamente pagándose el 10 % sobre el salario mínimo en el régimen especial de la CASS.
El consejo práctico es de calendario: inscribirse en el Servei d’Ocupació el mismo día en que termina el contrato. La inscripción es requisito para la ayuda, la ayuda tarda hasta dos meses en resolverse y el desempleo tiene que haberse producido dentro de los últimos seis meses. Esperar juega en contra en los tres frentes a la vez.
Preguntas frecuentes
¿Existe el paro en Andorra?
No como seguro de desempleo contributivo. Existe una ayuda por desempleo involuntario que concede el Govern d’Andorra dentro del sistema de servicios sociales.
¿Cuánto tiempo se cobra la ayuda por desempleo en Andorra?
Seis meses, prorrogables un máximo de tres meses más si la persona sigue en desempleo involuntario y tiene 50 años o más, o tiene personas a cargo en el hogar que sean aseguradas indirectas.
¿Cuánto hay que haber cotizado para tener derecho?
36 meses a la CASS como asalariado dentro de los últimos 60 meses. Para las personas de hasta 25 años, 18 meses.
¿Se cobra la ayuda si se deja el trabajo voluntariamente?
No. Las dimisiones voluntarias y las extinciones de mutuo acuerdo quedan expresamente excluidas del desempleo involuntario.
¿Qué pasa con la sanidad al quedarse sin trabajo?
Quien está inscrito en el Servei d’Ocupació y no cobra la ayuda puede acogerse a un régimen especial de la CASS cotizando el 10 % sobre el 100 % del salario mínimo, que cubre la asistencia sanitaria pero no genera derecho a prestaciones económicas.
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