Cuánto se paga de CASS en Andorra tiene truco: no todo sale de tu bolsillo. Una parte la pagas tú y otra, bastante mayor, la pone la empresa. El autónomo, en cambio, lo paga todo él. Aquí tienes los porcentajes exactos, con ejemplos en euros y las cuotas de 2026.
Afecta a cualquiera que trabaje en Andorra: asalariados, empresas que contratan, autónomos y jubilados que siguen en activo. Saberlo sirve para entender la nómina, para calcular lo que cuesta de verdad contratar a alguien y para no llevarse un susto con los recargos cuando se paga tarde.
El lío es que la cifra no es una sola. Cambia si trabajas por cuenta ajena o por cuenta propia, según lo que declares como autónomo y según cobres ya la pensión. Y hay una parte que no se puede negociar, aunque empresa y trabajador estén de acuerdo.
Cuánto se paga de CASS en Andorra si trabajas por cuenta ajena
Si eres asalariado, la cotización a la CASS es del 22 % de tu salario bruto. Ese 22 % no lo pagas entero tú: se reparte entre el trabajador y la empresa.
A ti te descuentan el 6,5 % directamente de la nómina. La empresa pone el 15,5 % restante, que no se resta de tu sueldo pero forma parte de lo que le cuestas. Es la empresa la que declara y paga las dos partes a la CASS cada mes.
Ese descuento del 6,5 % es obligatorio. La empresa tiene que hacerlo sí o sí, y no hay opción de pactar otra cosa: ni para que pagues menos ni para que la empresa se haga cargo de tu parte.
- Trabajador: 6,5 % del salario bruto, descontado en la nómina.
- Empresa: 15,5 % del salario bruto, a su cargo.
- Total: 22 %, que la empresa ingresa en la CASS.
Rama general y jubilación: a dónde va cada euro de la CASS
El 22 % no va a una sola caja. Se divide entre la rama general y la rama de jubilación, y cada una tiene su propio reparto entre trabajador y empresa.
| Rama | Trabajador | Empresa | Total |
|---|---|---|---|
| Rama general | 3 % | 7 % | 10 % |
| Jubilación | 3,5 % | 8,5 % | 12 % |
| Total | 6,5 % | 15,5 % | 22 % |
Estos porcentajes los fija la ley. Los de la rama general, además, los puede modificar la ley del presupuesto de cada año, así que no está de más revisarlos cuando se aprueban las cuentas.
Ejemplos en euros: la CASS con 2.000 euros y con el salario mínimo de Andorra
Con los porcentajes delante se entiende mejor. Estos son dos casos de nómina en Andorra, calculados sobre el salario bruto mensual.
| Salario bruto al mes | Paga el trabajador | Paga la empresa | Total a la CASS |
|---|---|---|---|
| 2.000 € | 130 € | 310 € | 440 € |
| 1.568,67 € (salario mínimo) | 101,96 € | 243,14 € | 345,10 € |
Con 2.000 euros brutos, la CASS te descuenta 130 euros. A la empresa, entre sueldo y cotización, ese puesto le cuesta 2.310 euros al mes.
El salario mínimo de Andorra es de 1.568,67 euros al mes, o 9,05 euros la hora, desde el 1 de julio de 2026. Ese día el Govern d’Andorra aprobó una subida extraordinaria del 2,8 %: antes estaba en 8,80 euros la hora. Con ese sueldo, la parte del trabajador son 101,96 euros y la de la empresa, 243,14. Si calculas el 22 % de golpe sale 345,11 euros: el céntimo de diferencia es solo cosa del redondeo.
Qué entra en la base de cotización de la CASS y qué se queda fuera
El porcentaje se aplica sobre la base de cotización, que en un asalariado es más que el sueldo fijo. Entran el salario global, las indemnizaciones, los finiquitos y los pagos en especie.
Los pagos en especie cotizan con valores fijos. En 2026, la manutención cuenta como 46,40 euros al mes y el alojamiento, como 171,26 euros al mes. Si la empresa te da la comida o la casa, esas cantidades suman a tu base aunque no las cobres en dinero.
Lo que no cotiza:
- Las propinas y las liberalidades.
- Las dietas y los gastos de viaje.
- Los planes de pensiones.
- La retribución en participaciones de una empresa emergente (startup).
La base tampoco se puede tocar por acuerdo. Cualquier pacto, individual o colectivo, que la cambie es nulo.
El suelo de la base es el salario mínimo
Para tener derecho a las prestaciones de la rama general, la base mensual tiene que ser igual o superior al salario mínimo oficial de Andorra. Si es inferior, hay que completar la cotización hasta llegar a ese mínimo.
Jubilados que siguen trabajando: la CASS les cobra menos
Si ya cobras la pensión de jubilación y sigues trabajando, la cotización baja al 10 % del salario bruto. Y va solo a la rama general.
- Trabajador jubilado: 3 % del bruto.
- Empresa: 7 % del bruto.
- Total: 10 %, todo a la rama general.
La pensión también cotiza: un 10 % sobre su importe, del que el pensionista paga el 3 % y la CASS pone el 7 %.
Tu 6,5 % de la CASS no se negocia: lo que arriesga la empresa
La parte del trabajador corre solo de su cuenta. Cualquier pacto en contrario es nulo, aunque lo firmen los dos. Y la empresa tampoco puede hacer la jugada al revés: cargarte a ti su 15,5 %.
Las sanciones se miden en puntos y tienen tres niveles:
- Leve (de 25 a 50 puntos): no retener al trabajador su 6,5 %.
- Grave (de 51 a 500 puntos): entre otras, recuperar del trabajador la parte que le toca a la empresa, presentar la hoja de cotización con más de un mes y menos de tres de retraso, o no conservar los registros durante cinco años.
- Muy grave (de 501 a 20.000 puntos): retener el 6,5 % y no ingresarlo, presentar la hoja con más de tres meses de retraso o no presentarla, inflar la base sin motivo o poner datos falsos a propósito.
Si la empresa no paga, tú no pierdes las prestaciones. La empresa que te descuenta la CASS y no la ingresa responde ante ti y ante la CASS, además de la responsabilidad penal y administrativa que le pueda caer.
Cuándo se paga la CASS cada mes y cuánto cuesta el retraso
La empresa declara y paga la cotización del 1 al 15 de cada mes, por el mes anterior. El trámite se hace siempre con certificado digital. Desde el 1 de enero de 2023, además, tiene que declarar las horas de trabajo efectivo de cada empleado.
Las cotizaciones prescriben a los cinco años, salvo que haya un reconocimiento de deuda. Si se paga tarde, se suma un recargo a lo que se debe:
| Retraso | Recargo |
|---|---|
| Hasta un mes | 5 % |
| De un mes y un día a seis meses | 10 % |
| Más de seis meses | 20 % |
Cómo se rebaja el recargo de la CASS
- Aplazamiento o fraccionamiento: si se pide dentro del mes siguiente al vencimiento y la CASS lo aprueba, el recargo es del 5 %.
- Pago antes del requerimiento: con buena fe, sin negligencia grave ni reincidencia, el recargo baja un 50 %.
- Pago en los 10 días siguientes al requerimiento: en las mismas condiciones, baja un 30 %.
Y si el retraso se debe a un error de la propia CASS, el recargo se anula.
Cuánto paga de CASS un autónomo en Andorra en 2026
El autónomo no reparte con nadie: paga el 22 % entero. Un 10 % va a la rama general y un 12 % a la jubilación. La diferencia es que cotiza sobre una base que se calcula como un porcentaje de la base de referencia.
En 2026, la base de referencia es de 2.672,52 euros, un 4,4 % más que el año anterior. Sobre el 100 % de esa base, la cuota es de 587,95 euros al mes: 267,25 a la rama general y 320,70 a la jubilación.
| Base | Cuota al mes en 2026 |
|---|---|
| 25 % | 146,99 € |
| 50 % | 345,11 € |
| 62,5 % | 367,47 € |
| 75 % | 440,97 € |
| 100 % | 587,95 € |
| 125 % | 734,94 € |
| 137,5 % | 808,44 € |
La base del 50 % se calcula sobre 1.568,67 euros, el salario mínimo, y por eso su cuota queda tan cerca de la del 62,5 %. El cargo se hace del 10 al 15 de cada mes.
Qué base de la CASS te toca como autónomo
Depende sobre todo de la renta neta de tu actividad. Estos son los casos más claros:
- 25 % los 12 primeros meses de actividad, y también los 12 meses siguientes a retomarla tras ciertos periodos de inactividad.
- 25 % con menos de 6.000 euros de renta neta, pero el titular de un comercio o de una profesión solo entra si, además, es asalariado con una cotización de al menos el salario mínimo, pensionista de jubilación o pensionista de invalidez del grupo 1.
- 50 % para el titular de un comercio con menos de 12.000 euros de renta neta que no cumple esos requisitos.
- 125 % con más de 40.000 euros de renta neta.
- 137,5 % con más de 50.000 euros de renta neta.
El administrador de una sociedad va al 25 % si su renta neta es inferior a 6.000 euros o si no cobra nada. Cuando es socio único, o socio junto con familiares hasta el segundo grado, también cuenta la cifra de negocio de la sociedad: menos de 300.000 o 600.000 euros para el 25 %, más de 400.000 u 800.000 para el 125 % y más de 500.000 o 900.000 para el 137,5 %, según el caso.
Si no presentas la declaración, la CASS te liquida sobre la base del 100 %, es decir, 587,95 euros al mes, con los recargos y los intereses que correspondan.
Las declaraciones del autónomo a la CASS: enero, abril, julio y octubre
La cuota del autónomo se mueve con lo que declara. Hay tres tipos de declaración y cada una tiene su momento:
- Ordinaria, en enero.
- Adaptativa, en abril, julio y octubre, cuando la renta neta baja al menos un 25 %.
- Extraordinaria, hasta el 31 de julio, sin recargo.
Si el negocio va peor de lo previsto, la adaptativa es la que evita seguir pagando por una renta que ya no tienes.
Lo que se paga de CASS en Andorra, en una sola cuenta
En Andorra se cotiza a la CASS un 22 %. Si eres asalariado, tú pones el 6,5 % de tu bruto y la empresa el 15,5 %. Si eres autónomo, pagas el 22 % entero sobre tu base, de 146,99 a 808,44 euros al mes en 2026. Y si ya cobras la jubilación y sigues trabajando, baja al 10 %: 3 % tú y 7 % la empresa.
Un consejo para mañana mismo: coge tu última nómina y multiplica la base por 0,065. Si el descuento de la CASS no cuadra, pregúntalo en la empresa cuanto antes. Y si eres autónomo, apunta ya en el calendario abril, julio y octubre: son las tres ventanas para ajustar la cuota.
Preguntas frecuentes
¿La empresa puede pagar mi parte de la CASS?
No. El 6,5 % corre de tu cuenta y cualquier pacto para cambiarlo es nulo.
¿Las propinas cotizan a la CASS?
No. Las propinas, las liberalidades, las dietas y los gastos de viaje quedan fuera de la base.
¿Qué pasa con mis prestaciones si mi empresa no paga la CASS?
No las pierdes. La empresa responde ante ti y ante la CASS, y retener tu parte sin ingresarla es una falta muy grave.
¿Cuánto paga de CASS un autónomo que empieza en Andorra?
Los 12 primeros meses puede cotizar sobre la base del 25 %, que en 2026 son 146,99 euros al mes.
¿Cuándo se cobra la cuota del autónomo?
La CASS la carga del 10 al 15 de cada mes.
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